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华腾检测丨开启新一轮中层干部公开竞聘

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华腾检测

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华腾检测

为了落实集团公司“231战略”和“三个北化”建设，进一步加强中层干部队伍建设、提升干部队伍素质、激发队伍活力，为推动华腾检测公司高质量发展提供强大动力和支撑， 12月27日华腾检测开启中层干部新一轮（2025-2027年任期）公开竞聘。

本次竞聘坚持党管干部、德才兼备、任人唯贤、注重实绩的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，将市场化选人用人制度落到实处。

本次参加竞聘人员以PPT汇报演讲的形式，主要围绕竞聘目的、竞聘优势、任期工作规划等方面进行竞聘演讲，充分展示竞聘者对竞聘岗位的胜任信心和工作能力。

中层干部作为公司的中坚力量，承担着推动公司高质量发展的重要责任，公司党总支高度重视本次竞聘，班子成员全部出席、分别为每位应聘者点评、打分并给予指导。

此次公开竞聘为优质人才搭建了一个平等竞争、展示自我的机会和平台，充分激发广大干部积极进取、勇于担当的工作热情，同时营造了竞争择优、选贤任能的良好氛围，为“十四五”收官和“十五五”发展打好人才队伍建设基础。

文/华腾检测张祺巨荣玲

图/华腾检测张祺

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